Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-61-99, +7(812)565-33-29, 8(800)500-27-29 доб.158

Образец заявления о предоставлении материальной помощи

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Аркадий Волков
Написано статей
468

Любой сотрудник имеет право однажды заполнить образец заявления на материальную помощь. Конечно, для этого нужно иметь какие-то основания. Чаще всего просить о дополнительных выплатах приходится в связи с тяжелым материальным положением. Но порой это выход из ситуации, когда человек заболел тяжело и серьезно.

Какой можно использовать образец, чтобы попросить об оказании материальной помощи? В чем заключаются особенности таких выплат?

Когда пора искать образец и заполнять бланк заявления


Никто не застрахован от ситуации, когда приходится искать хороший пример документа, чтобы попросить о помощи. Типичными можно считать следующие основания для оказания материальной поддержки:

  • тяжелое финансовое положение;
  • смерть близкого человека;
  • рождение ребенка;
  • бракосочетание;
  • длительная болезнь.

Закон никого не ограничивает в праве обратиться к своему работодателю за помощью. Чтобы такая просьба не осталась без ответа, нужно найти хороший пример заявления. Его подают в письменном виде. Очень важно в таком документе четко и конкретно изложить особые обстоятельства, из-за которых и приходится просить о материальной поддержке.


Важно понимать, что не всегда такая просьба получает положительную резолюцию. Если простой сотрудник имеет право просить о помощи, то поддерживать его или нет — это вопрос, который находится в компетенции руководства. Начальство может помочь работнику, если сочтет это необходимым. Но это вовсе не обязанность работодателя.

Заявление на материальную помощь

Рассматривая заполненный бланк, он изучит аргументы. Возможно, основания будут признаны весомыми, и работнику выделят деньги на лечение либо решение финансовых проблем. Но работодатель будет принимать во внимание и положение фирмы. Если для нее не по силам выделение дополнительных средств, тогда в удовлетворении заявления откажут.

Особенности составления документа и предоставления помощи

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!


Чтобы правильно написать заявление, лучше поискать хороший образец. В документе важно излагать информацию лаконично. Не стоит забывать и о грамотности. Работодатель имеет полное право отклонить заполненный бланк, если в нем будут нецензурные выражения. Кстати, можно попросить пример документа в собственной компании: многие предприятия предоставляют конкретные образцы.

Если по заявлению выносят положительное решение, руководство должно издать соответствующий приказ. На его основании бухгалтерия выплатит сумму, которая полагается по документу. Чтобы не остаться без финансовой поддержки со стороны предприятия, важно не только грамотно написать заявление. К нему прилагают документы, подтверждающие, что человек нуждается в помощи.


Материальные выплаты такого плана не облагаются налогами в большинстве случаев. Правда, есть ограничения по их объему. Определенные виды помощи не должны превышать обозначенных пределов, иначе придется делать отчисления в казну. При этом компенсации для работодателя не предполагается. Также выплаты не учитываются, когда исчисляется средний заработок сотрудника. Но возможно начисление взносов в ФСС (в зависимости от обстоятельств).

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (12 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
http://podachaiska.ru/
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.