Что подразумевают под минимальным размером оплаты труда

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Аркадий Волков
Написано статей
468

В России на законодательном уровне установлен минимальный размер оплаты труда, который сокращенно именуется МРОТ. Исходя из этого показателя, рассчитывается заработная плата граждан. Что это такое, и в чем заключаются отличия такого понятия от прожиточного минимума? Может ли зарплата быть меньше этих коэффициентов?

Знакомство с терминологией

В РФ минимальный размер оплаты труда используется в качестве величины, на основе которой определяется заработная плата, некоторые пособия и многие платежи, включая налоговые сборы. Ее придумали для того, чтобы можно было регулировать рынок труда.

Разобравшись с тем, что такое МРОТ, можно искать ответ на вопрос простых граждан: может ли заработная плата быть меньше, чем минимальный размер оплаты труда. Чтобы понять логику начислений, важно разобраться в терминах. Поскольку под зарплатой можно подразумевать разные понятия:

  • начисляемые средства;
  • выплачиваемая сумма.

Согласно статье 133 Трудового кодекса, минимальный размер оплаты труда является общим для всей территории России. Региональные власти могут устанавливать свой уровень, но он должен быть не меньше федерального. Работодатели обязаны рассчитывать сетку заработных плат таким образом, чтобы они были выше этой отметки. Но речь идет о полной сумме, которая выплачивается гражданину.


Заработная плата в РФ может состоять из нескольких частей. В первую очередь сюда включается оклад — это фиксированная оплата, которая полагается за выполнение трудовых обязанностей. К ней добавляют компенсационные выплаты, если человек работает в суровых климатических условиях либо на территории с высоким радиационным фоном. Еще одна составляющая общего дохода — это стимулирующие выплаты. Сюда включают премиальные и прочие аналогичные бонификации.

Когда говорят о минимальном размере оплаты труда, подразумевают, что зарплата должна быть не меньше этого уровня. Если на руки выдается только оклад, тогда он должен быть больше МРОТ. Если же работнику выплачивают еще и компенсационные, и стимулирующие выплаты, то во внимание принимается полная сумма.


Важно знать, что зарплата в России устанавливается на уровне МРОТ, если сотрудник проработал полный месяц. Есть такое понятие, как месячная норма времени, которое человек проводит на работе. Она составляет 40 часов. Также можно говорить о минимальном размере оплаты труда, когда специалист полностью выполняет возложенные на него функции. Соответственно, если гражданин проработал в течение месяца 20 часов, ему могут заплатить сумму, которая составляет 50% от МРОТ.

МРОТ и прожиточный минимум

Минимальная оплата труда


Чтобы представлять свой уровень доходов, гражданину России нужно познакомиться с еще одним термином. Это прожиточный минимум, который с 1998 года считается стоимостным эквивалентом. Говоря простыми словами, на основании данного показателя должен рассчитываться МРОТ. Но в РФ не все так просто.

Что собой представляет прожиточный минимум? Под таким термином подразумевают оценку потребительской корзины плюс обязательные сборы/платежи, которые приходится платить гражданам России. Такой показатель используется для реализации социальных программ, так как он помогает оценить уровень жизни. Он является обоснованием для зарплаты, стипендии, пособий. Его принимают во внимание, разрабатывая федеральный бюджет.


Пока невозможно говорить о минимальном размере оплаты труда, что он отвечает прожиточному минимуму. Но такая особенность устанавливается на законодательном уровне. Трудовой кодекс РФ имеет ссылку на то, что МРОТ должен повышаться в несколько этапов. Для этого должны принять федеральный закон, однако пока такой проект не был разработан и принят.

Поскольку прожиточный минимум в России формируется на основе потребительской корзины, полезно узнать, из чего она складывается. Сюда включают те вещи первой необходимости и продукты. Подробности о потребительской корзине можно узнать в федеральном законодательстве. В нее традиционно входят: хлебобулочные изделия и картофель, овощи и фрукты, сахар и мясо, рыба и яйца, чай и жиры.

Последние цифры

Говоря о минимальном размере оплаты труда, гражданам России интересно знать конкретные цифры. Поскольку МРОТ постоянно повышают, чтобы он смог догнать прожиточный минимум, то данные все время меняются. Важно знать, что при расчете принимается во внимание показатель, актуальный для трудоспособного населения. Причем данные бывают разными в отдельных регионах страны.

Последние изменения произошли буквально в июле 2019. С первого числа для РФ минимальный размер оплаты труда составляет 7500 рублей. До этого сумма была на 21% меньше. Пока что соотношение с прожиточным минимумом составляет 64,7 процента в среднем: последний составляет 9452 рубля. Вместе с ростом МРОТ должна увеличиваться и зарплата граждан.

https://www.youtube.com/watch?v=ZleO7AfF3F0

 

Несколько слов о минимальном размере оплаты труда сказал глава российского правительства Дмитрий Медведев. Он уверен, что довести показатель до уровня прожиточного минимума реально к 2020 году. Но при этом ранее профильное министерство обещало свести показатели к 2027 году. Пропорционально должна вырасти и заработная плата тех специалистов, у которых доходы зависят только от МРОТ. Подразумеваются в первую очередь муниципальные и государственные служащие.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (15 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
http://podachaiska.ru/
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.