Особенности возмещения вреда здоровью при получении военной травмы

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Аркадий Волков
Написано статей
468

Для военнослужащих России, сотрудников других силовых ведомств, включая МВД, актуальным является вопрос, как происходит возмещение вреда здоровью по военной травме. Впрочем, такая проблема возникает и на производственных предприятиях, и на сельскохозяйственных объектах. Поэтому стоит разобраться, что в целом подразумевается под словосочетанием «вред здоровью и жизни». На какое возмещение можно рассчитывать, если заработок утрачен по причине вреда, причиненного здоровью?

Основные понятия в законодательстве

Прежде чем разбираться, когда и при каких условиях возмещается утраченный заработок сотрудникам МВД и военнослужащим, следует познакомиться с главными положениями отечественного законодательства. В статьях 111–115 и 118 УК РФ четко указано, что такое причинение вреда здоровью. Сюда относят как умышленные, так и неосторожные действия, которые повлекли за собой болезненные изменения организма той или иной степени тяжести.

Стоит подчеркнуть, что УК РФ подразумевает причинение вреда как психологическому, так и физическому здоровью. Согласно законодательству защите подлежит любой человек на протяжении всей его жизни. Но вот возмещение вреда, причиненного тем или иным способом, протекает по-разному, в зависимости от многих обстоятельств. Например, в одном случае можно требовать, чтобы человеку выплатили заработок, утраченный из-за полученного ущерба. В другой ситуации приходится рассчитывать на моральную компенсацию, которая исчисляется по-своему.

УК РФ четко выделяет разные виды вреда здоровью. Он может быть тяжким, средней тяжести и легким. Еще подразумевается, что нанесение вреда может быть осуществлено не только какими-то действиями, но и бездействием, которое, порой, приводит к не менее тяжким последствиям.

Для справедливого разрешения ситуации и возмещения ущерба, причиненного здоровью либо жизни, не менее важно найти связь между поступком виновного человека и пострадавшего, поскольку это поможет установить, было ли деяние/бездействие умышленным либо непредумышленным. Воздействие же может выражаться различными путями:

  • механическим;
  • физическим;
  • биологическим;
  • психологическим.

Под бездействием подразумевается ситуация, когда виновный не выполнил действий, которые могли бы предупредить плачевные для жизни или здоровья последствия. По факту речь идет о преступлениях, умышленных либо непредумышленных. Поэтому все вопросы, касающиеся вреда, причиненного здоровью, а также возмещения утраченного заработка либо иной компенсации, регулируются УК РФ.

Военная травма и ущерб здоровью сотрудника МВД

Возмещение вреда здоровью

УК РФ оговаривает ситуации, когда гражданин получает травму либо лишается жизни по вине другого лица. Это могут быть побои, причиненные преступником во время ограбления. Сюда же относят действия/бездействие должностных лиц на производстве, что повлекли ущерб для здоровья. Но свои особенности имеет возмещение вреда здоровью по военной травме. Можно говорить об отдельном правовом институте, который регулирует все вопросы, касающиеся травмоопасных и угрожающих жизни ситуаций в деятельности силовых ведомств, включая МВД.

Этот институт нацелен не только на устранение последствий деяний/бездействия, повлекших за собой травму/лишение жизни. Не менее существенен вопрос предупреждения подобных ситуаций. Силовые ведомства, в том числе МВД, обязаны организовывать рабочий процесс (как и на любом производстве), стараясь предотвратить несчастные случаи. Разница заключается лишь в том, что в случае вреда, причиненного здоровью/жизни, выплата утраченного заработка производится в соответствии с подписанным контрактом, а не по трудовому договору.

При этом предполагается, что сотрудник МВД либо военнослужащий, как и обычный гражданин, застрахован в системе обязательного страхования. Возмещение утраченного заработка и выплата компенсации возможны только в том случае, когда травма/лишение жизни произошло в процессе выполнения военных заданий.

Детальнее об инвалидности военных и служащих силовых ведомств

Вне зависимости от того, произошло ли предумышленное или неумышленное причинение вреда здоровью, виновному придется отвечать по всей строгости статей УК РФ. Однако пострадавшего в такой ситуации куда больше интересует вопрос компенсации нанесенного ущерба. Не говоря уже о том, когда в семье разыгрывается трагедия, и по причине военной либо производственной травмы кормилец лишается жизни. Стоит детальнее поговорить именно о сотрудниках силовых ведомств, МВД и о военнослужащих, для которых их деятельность изначально связана с повышенным риском.

Для этих лиц действует не только УК РФ, но и отдельные законодательные акты. Чтобы узнать все особенности регулирования ситуаций, связанных с травмами и риском для жизни, важно изучить положения закона «О статусе военнослужащих», где уточняется, что понимать под военной травмой, кто имеет право вынести такое определение.

Инвалидность военных

Когда военный либо служащий другого силового ведомства, МВД, может заявлять о причинении ущерба и требовать компенсации утраченного заработка? Что подразумевается под военной травмой? Согласно закону военная травма — это получение телесных повреждений исключительно в процессе исполнения своих непосредственных служебных обязанностей. Если же человек лишился здоровья из-за болезни, которую заработал в годы службы, то формулировка в его деле будет совсем другой. В законодательстве прописано, что недуг не считается военной травмой.

Как легко предположить, решение в этом вопросе за специалистами, которые компетентны в вопросах воинской службы, работы в других ведомствах, МВД. Поэтому получена ли военная травма, определяют исключительно военно-врачебные эксперты. Они не просто выносят решение, идет ли речь о причинении вреда, которое требует компенсации, — за ними право присваивать человеку инвалидность.

Особенности расчета с военнослужащими

Возвращаясь к тому, что для служащих армии и других силовых ведомств актуален не только УК РФ, интересно выяснить, как рассчитывается для них компенсация в случае ущерба здоровью, причиненного в ходе выполнения служебных/военных обязанностей. В данном случае руководствуются и положениями закона, устанавливающими размер денежного довольствия и других выплат для таких категорий лиц.

Здесь говорится о том, что пострадавший военнослужащий/сотрудник МВД имеет право претендовать на разовую выплату, которая компенсирует утраченный заработок. Ее назначают в случае отставки либо отстранения, когда человека признали непригодным к службе, а причиной тому стала военная травма. Получив инвалидность, экс-сотрудник силового ведомства может оформить также ежемесячное пособие. Причем назначается оно вне зависимости от наличия и размера других выплат, которые полагаются в связи с увольнением.

Согласно российскому законодательству в 2019 году вышеуказанные пособия и компенсации составляют весьма крупные суммы. Если вслед за полученной военной травмой последовало увольнение в связи с непригодностью, можно рассчитывать на 2 миллиона 337 тысяч 352,5 рублей после службы по контракту. Срочникам и призывникам на сборы выплачивают разово один миллион 168 тысяч 676,25 рублей.

Выплата пособия

Размер ежемесячного пособия напрямую зависит от масштаба причиненного ущерба. Если человек получил инвалидность первой группы, ему будут платить по 16 тысяч 361,47 рублей. Для инвалида второй группы выделяют по 8 тысяч 180,73 рублей ежемесячно. Пособие для бывших военных, служащих МВД с третьей группой составляет 3 тысячи 272,29 рублей.

Стоит добавить, что сравнительно недавно юристы не могли прийти к единому мнению, полагается ли компенсация по инвалидности, если гражданин до определения травмы по инвалидности и после увольнения из армии служил в органах внутренних дел. Поскольку в таком случае ему выплачивалась пенсия с зачетом увеличения по причине выслуги лет. Однако потом Конституционный суд поставил точку в спорах. Он постановил, что в случае причиненного вреда здоровью по военной травме человек в любом случае заслуживает компенсацию.

Расчет суммы возмещения для других категорий лиц

Изучив УК РФ, можно сделать вывод, что такое вред, причиненный здоровью. Но чтобы рассчитать сумму компенсации, придется разобраться и с другими законодательными нормами. Дело в том, что этот вопрос весьма запутанный, как показывает судебная практика. Когда возникают споры, стороны конфликта ссылаются на различные нормативные правовые акты, в итоге не могут найти общее решение.

В статье 1086 ГК РФ говорится о том, что компенсация начисляется в процентном соотношении к среднему заработку, который гражданин получал до увечья. Также во внимание принимается степень утраты трудоспособности, поскольку один человек может получить вред, с которым продолжит работать, пусть и на другой должности, а другой станет полностью недееспособным. Справедливо назначать им различные суммы, и зависеть они будут от тяжести последствий. Трудовой кодекс также содержит положения, которые оговаривают возмещение вреда при получении работником травмы в производственном процессе. Согласно ТК гражданин имеет право на компенсацию утраченного заработка и на расходы, которые ему пришлось понести в связи с медицинской/социальной/профессиональной реабилитацией.

Но этих положений недостаточно, чтобы четко определиться с размером и особенностями начисления компенсации. Остается непонятным, принимаются ли во внимание другие выплаты, которые были назначены сотруднику до либо после нанесения увечий. Если это пенсия либо иные пособия, то их не учитывают, рассчитывая размер компенсации утраченного заработка. Не исключением является и помощь по временной нетрудоспособности: она выплачивается из фонда социального страхования. Получается, причинитель вреда не имеет к этому пособию никакого отношения, а потому обязан выплатить компенсацию.

Особенно строго УК РФ наказывает виновных в случае причинения вреда несовершеннолетним. Но вот с компенсациями для таких лиц все не так просто. Поскольку человек до 14 лет не может официально работать, то его родителям выплатят только те деньги, которые ими потрачены на восстановление здоровья ребенка. Если же пострадал гражданин возрастом от 14 до 18 лет, компенсация рассчитывается иначе.

Подростку полагается возмещение неполученного дохода по прожиточному минимуму для России, если он не работал до травмы. Когда же речь идет о молодом гражданине, который успел трудоустроиться, ему полагаются выплаты в соответствии с размером его доходов до получения вреда.

Немаловажно, что в некоторых случаях пострадавший может требовать через суд пересмотра размера компенсации. Это справедливо, когда спустя время его трудоспособность ухудшилась.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (30 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
http://podachaiska.ru/
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.