Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-61-99, +7(812)565-33-29, 8(800)500-27-29 доб.158

Порядок подготовки и подачи ходатайства о предоставлении жилья в 2019 году

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Аркадий Волков
Написано статей
468

Жилищный вопрос чрезвычайно остро стоит в РФ на протяжении десятков лет. Большой процент граждан не имеет собственного жилья, рассчитывая на получение служебного жилого помещения или муниципальной квартиры. По законодательству претендовать на предоставление жилья могут малоимущие семьи, военнослужащие, сироты и другие категории населения, оказавшиеся в чрезвычайной ситуации. Нередко работодатели предлагают должности совместно с предоставлением служебного жилья. Данный факт должен быть прописан в трудовом контракте, который подписывают стороны.

Ходатайство на жилье

Однако такие обстоятельства встречаются не так часто, как хотелось бы. Именно поэтому граждане вынуждены подавать ходатайства в муниципальные органы с просьбой о получении квартиры. Также за них это может сделать начальство. А лучшим решением станет написание заявления и от гражданина, и от его работодателя. Как подготовить документ, а также, при каких обстоятельствах его следует оформлять, знают не все. Чтобы разобраться в представленной правовой отрасли, нужно хорошо знать российские законы, а также уметь применить свои знания на практике.


Чтобы сэкономить собственное время и личные ресурсы, каждый желающий может сегодня воспользоваться более удобным решением, и своевременно проконсультироваться с опытным юристом в режиме онлайн. На нашем портале круглосуточно работают компетентные специалисты, которые всегда ответственно подходят к решению проблем соискателей. Изучив обстоятельства дела граждан, юристы в режиме онлайн подскажут, как грамотно составить образец ходатайства о получении жилья.

Как и куда написать ходатайство о получении жилья


Если изначально в трудовом договоре у вас не было пункта о предоставлении жилья, необходимо отдельно подготовить образец ходатайства. Документ в таком случае будет подан руководителю предприятия или организации, где трудится лицо, или же в отдел кадров. Важно составить заявление в двух экземплярах. Один образец будет передан должностному лицу, а вторая копия с отметкой о приеме ходатайства останется у заявителя.

В ситуации, когда работодатель не имеет возможности предоставить жилье своим сотрудникам, необходимо подавать ходатайство о получении квартиры в муниципальные органы, отвечающие за решение жилищных вопросов. Самостоятельно сюда подается заявление и широкий перечень документов, после чего проводится постановка на учет. Распределение жилья будет впоследствии проводиться согласно существующей очереди. Чтобы увеличить свои шансы на ускоренное предоставление, необходимо обратиться к работодателю, с просьбой оформить ходатайство на сотрудника.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ходатайство с места работы не станет основополагающим фактором при распределении квадратных метров, но может стать дополнительным обстоятельством, вынуждающим должностное лицо передать жилье вам в пользование.

Грамотно подготовив и направив заявления в жилищный отдел муниципалитета, необходимо дождаться компетентного ответа. Если вам предоставят отказ, необходимо добиться аргументированного подтверждения вынесенного решения. Также стоит понимать, что необоснованный отказ в предоставлении жилья нуждающимся, можно обжаловать, подав соответствующий иск в суд. Лучше всего, чтобы оформление искового заявления курировал опытный юрист.

Структура и правила подачи ходатайства о предоставлении жилья


На законодательном уровне нет единого бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ составляется в письменном виде и имеет свободную форму. Несмотря на это, он должен отвечать законодательным требованиям, стандартам и критериям официально-деловой переписки. Ходатайство состоит из четырех обязательных частей — вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной. Обязательными реквизитами документа можно назвать:

  • наименование инстанции, куда подается заявление;
  • контактные данные заявителя;
  • информация о его работодателе;
  • основания для подачи ходатайства;
  • ссылки на законодательство;
  • требования лица;
  • дата и подпись.

Требования заявителя всегда должны быть обоснованными и аргументированными, подкрепленными документальными доказательствами. Текст документа должен быть грамотным с орфографической и правовой точки зрения. Наличие ошибок, неточностей и исправлений станет причиной того, что документ откажутся принять, рассмотреть и удовлетворить требования. Ходатайство от работодателя в обязательном порядке должно содержать печать организации.

13.9 KiB
639 Downloads
Детали

Чтобы избежать отказа, есть несколько удобных решений. Можно заранее связаться с юристом в режиме онлайн, и в дальнейшем при составлении ходатайства действовать по алгоритму, разработанному профессионалом. Также можно самостоятельно скачать в интернете образец заявления, и подготовить свой вариант по аналогии.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (27 оценок, среднее: 4,90 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
http://podachaiska.ru/
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.